سوالات جدیدی درباره بیزینس کوچینگ پاسخ داده شد و چرا باید هر کلمه این گزارش را بخوانید

افزایش راندمان کاری با نظارت فرد خارجی: مربیان ورزشی مثال خوبی برای درک ضرورت وجود مربی هستند. در نتیجه این اقدام عملکرد شما و آنان بهبود چشمگیری خواهد یافت و راندمان فروش شما به حداکثر خواهد رسید. بیزینس کوچ به شما کمک میکند که جنبههای خاصی از عملکرد خود را بهبود دهید و برای پیشرفت و توسعه کسبوکار خود اقدامات کنید. توسعه کسب و کار: اگر شما سالهاست که در کسب و کار خود فعالیت میکنید اما نتوانستید از این تجربه برای توسعه کسب و کار استفاده کنید، نیاز به آموزش دارید. مطالعهای جدید که از سوی شرکت منچستر (موسسه کوچینگ سازمانها) انجامشده است انگیزه شرکتها را برای استخدام کوچها را نشان میدهد. کوچ کسبوکار شما را در راه پیشرفت کسب و کارتان یاری کنید. آیا مربی کسب وکار ارزش سرمایه گذاری دارد و باید در کسب و کارمان از بیزینس کوچ بهره ببریم؟ هدف مربی کسب وکار کمک به دیگران است تا بتوانند هم به رشد خود و هم جامعه کمک کنند. مربی تجاری هدفش این است که شما را به توانایی مربیگری کسب و کارتان برساند.

درست است که سایت های گوگل می توانند اطلاعاتی کلی در مورد مسیر پیش رو برای شما ارائه دهند، اما بیایید بپذیریم که این موارد بسیار سطحی بوده و نمی توان بر روی آنان حساب باز کرد چراکه این مقاله ها اختصاصا برای کسب و کار شما طراحی نشده اند و نمی توانند بازخورد دقیقی برای اهداف به همراه داشته باشند و در نهایت تاثیر و کارایی لازم را نخواهند داشت. به علاوه بیزینس کوچ میتواند توصیههایی کاملاً اختصاصی برای کسب و کار شما ارئه دهد؛ توصیههایی مختص شما، مشتریان، محصولات، خدمات و موقعیت تجاری شما. یک بیزینس کوچ پیش از هرچیز سوالاتی از شما میپرسد؛ سوالاتی که شما را با چالشهایی در مورد کسب و کارتان مواجه میکند و به شما کمک میکند که از زاویه نقادانه به کسب و کار خود نگاه کنید. خلاقیت و تفکر نقادانه: اقتصاد، خلاقیت و تفکر نقادانه جزو ده مهارت برتر هستند که یک بیزینس کوچینگ باید از آنها برخوردار باشد.

پیش از هرگونه برنامهریزی، باید به وضوح بفهمید که میخواهید به چه اهدافی برسید. یک دوستِ کارخانهداری به من مراجعه کرد و گفت که من بازاریاب و مشاورِ دیجیتال مارکتینگ و بازاریابِ درونگرا و مشاوره منابع انسانی گرفتم و همه اینها گزارش تحویل دادن. بیشتر بخوانید: مارتک یا تکنولوژی مارکتینگ چیست؟ همانند هر بازار دیگری، همزمان با توسعهٔ حرفهٔ کوچینگ در طول ۲۵ سال گذشته، میزان مشتریانی که به خدمات کوچینگ نیازمند بودهاند نیز افزایش داشته است و کوچها نیز در راستای توسعه، تخصصی کردن و جذب بیشتر مخاطبین در بخشهای تخصصی بازار، بخشبندیهای جدیدی ایجاد کردهاند. بیزینس کوچها با نگاه به گذشته کسب و کار و وضعیت موجود تصمیم میگیرند و شما را اموزش لایف کوچینگ راهنمایی میکنند. اشتیاق برای کمک به دیگران برای موفقیت در کار و زندگی: بیزینس کوچها علاوه بر اینکه به دنبال رشد خودشان هستند برای کمک به دیگران و رشد آنها نیز تلاش میکنند.مربیان کسبوکار خوب تلاش نمیکنند تا پیشرو باشند بلکه برای اینکه رهبران بیشتری را تربیت کنند تلاش خواهند کرد. Article w as gen er at ed ᠎with GSA  Co nt​ent  Ge​ne rato r DE​MO᠎!

بیزینس کوچینگ کسی نیست که به شما بگوید چه کاری انجام دهید و برای انجام هر کاری شما وابسته به تصمیمات یا راهنماییهای او باشید. چه یک فرد حرفهای در کسب و کارتان باشید چه کسی که در شروع راه است و دانش و تجربه زیادی ندارد، میتوانید از کمک یک بیزینس کوچینگ استفاده کنید. اینکه بیزینس کوچینگ برای رسیدن به اهداف شخصی خود و مشتریان قاطعیت و انعطاف پذیری داشته باشد، بسیار مهم است و تضمین کننده موفقیت برای هر مربی کسب و کار و افرادی است که با آنها همکاری میکنند. حتی برخی از مدیران برای نظارت بر عملکرد کارکنان همانند یک کارمند در محل کار حاضر میشوند. ورزشکاران برای اینکه بهترین عملکرد را داشته باشند بهترین مربیان را انتخاب میکنند. شما به عنوان یک مدیر باید به جای نظارت بر کارها انرژی و زمان خود را صرف تدوین برنامههایی برای پیشرفت و توسعه کسب و کار کنید. یک بیزینس کوچ همواره در حال یادگیری است: یک مربی کسب و کار همواره به دنبال رشد خودش است و روی توسعه فردی سرمایه گذاری میکند و دانشش را ارتقا میدهد.